| 営業・コーディネーター(若トラ・既卒トラ・若奨併用求人) |
登録者には就業後に祝い金をお支払いします

仕事内容 | IT業界で開発や運用の業務を取得し、当社社員を提案等をする仕事※若年者トライアル・既卒トライアル・若年奨励金併用求人※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 | |
雇用形態 | 正社員 | |
応募資格 | 経験不問 PC操作必須 | |
勤務時間 | 1)09:00~17:30 | |
給与 | 月給a 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~400,000円b 定額的に支払われる手当a + b180,000円~400,000円 | |
休日・休暇 | 土 日 祝 | |
就業形態 | フルタイム | |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |
年齢 | 39歳以下 | |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外 | あり 月平均10時間 | |
週休二日 | 毎週 | |
年間休日日数 | 124日 | |
育児休業取得実績 | なし | |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | |
定年制 | あり 一律 60歳 | |
再雇用 | あり 65歳まで | |
入居可能住宅 | 単身用あり | |
マイカー通勤 | 不可 | |
通勤手当 | 実費支給 上限なし | |
採用人数 | 5人 | |
学歴 | 高卒以上 | |
必要な免許資格 | 不問 | |
求人条件にかかる特記事項 | ●若年トライアル:39歳以下対象●既卒トライアル:(高・大)●若年奨励金【平成23年度末までの措置】25~39歳以下(直接雇用型・有期実習型)39歳以下対象(トライアル・内定取消型)*常用雇用移行要件:ビジネススキルが身についたと認めた場合*トライアル期間:月額18~35万円 | |

事業内容 | 集合住宅向けブロードバンド回線事業(MEGALINE(R))の提供。業務系システムネッ卜ワークに関するコンサル及び構築支援 (特)13-301460 | |
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